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Unternehmensaufkauf und -zusammenschluss: Intern geht Verunsicherung um; Veränderungsprozesse sind notwendig. Extern geben die Wettbewerber Störfeuer und werben die Besten ab.
Intern wie extern: Die Gerüchteküche brodelt. Kommunikation spielt eine wichtige Rolle, in allen Phasen. Von der Erstankündigung über mögliche Kartellverfahren bis zum Closing. Aktiv, vorausschauend, gut geplant und in engem Zusammenspiel mit den Verantwortlichen auf beiden Seiten. Ein integrierter Kommunikationsansatz ist gerade hier unumgänglich.
Ob Marktkommunikation, Pressearbeit, interne Kommunikation oder Kontakte in den politischen Prozess hinein. Die Phasen mit unterschiedlichen rechtlichen wie kommunikativen Rahmenbedingungen sind zu beachten.
Ist das Closing erfolgreich umgesetzt, geht es weiter: Restrukturierung, Neupositionierung, Cultural Change. Unternehmenskultur, Mission, Vision, Positioning, strategische Ausrichtung. Unsere Erfahrung ist eine sichere Bank bei diesem facettenreichen Prozess.
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